|
|
|
Helsingin Työ- ja elinkeinotoimisto rikkoo lakia? |
|
|
|
|
Kirjoittanut Toimitus
|
|
14.12.2009 |
|
Helsingin Työ- ja elinkeinotoimiston entinen työntekijä Teemu Kotila taistelee oikeudessa yhdessä Pardian lakimiehen kanssa perusteettomasta irtisanomisesta.
Tiedonantaja julkaisi artikkelin jossa haastattelivat Teemu Kotilaa. Artikkelissa ilmeni että: ”Teemu Kotila irtisanottiin viime vuonna työvoimaneuvojan pestistä. Syyksi ilmoitettiin määräaikaisuuden loppuminen. Työsopimukseen ei kuitenkaan oltu kirjattu työn määräaikaisuudelle mitään perustetta, joka lain mukaan täytyy sopimuksesta löytyä. Tämän vuoksi Kotilan työsuhde pitäisi rinnastaa jatkuvaan, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tästä tulkinnasta hän on nyt vääntänyt kättä ex-työnantajansa kanssa, ja asia on tällä hetkellä virkamieslautakunnan käsittelyssä.”
Päätöksellä on suuri vaikutus
Asialla on suuri merkitys kuten Kotila kertoo tiedonantajalle: ”Jos valtio myöntää, että minut on tuottavuusohjelman takia irtisanottu tuotannollisista ja taloudellisista syistä, joutuisi valtio lain mukaan luopumaan tukityöllistettävistä sekä palkkaamaan minut takaisin, mikäli uutta työtä ilmenee yhdeksän kuukauden sisällä työsuhteen päättämisestä.”
Työ- ja elinkeinotoimisto työllistää palkkatuella hyvin paljon ihmisiä ja se tarkoittaisi että toimistot joutuisivat joko karsimaan työstä tai palkkaamaan virkoihin lisää työntekijöitä. Kotila kuten kaikki työvoimaneuvoja tietenkin toivovat toista vaihtoehtoa.
Murros-fakta: PARDIA
Palkansaajajärjestö Pardia ry on suurin valtion henkilöstöä edustava ammattijärjestö. Jäsenistä enemmistö työskentelee valtion virastoissa ja laitoksissa sekä osa liikelaitoksissa ja yrityksissä. Kaikista valtion palkollisista noin puolet on pardialaisia.
Pardia on 60 000 jäsenen ammattiliitto, johon kuuluu 22 jäsenjärjestöä. Pardia on Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n suurimpia jäsenliittoja. Pardiassa ovat vahvasti edustettuina sisäinen ja ulkoinen turvallisuus, tekniikka, valtion palvelu- ja hallintotehtävät sekä yliopisto-, tutkimus-, liikenne- ja tietotekniset alat.
Pardian ydintehtävänä on neuvotella jäsenten edut turvaavat hyvät työ- ja virkaehto- sekä muut sopimukset. Jäsentemme palvelussuhteiden ehdoista merkittävin osa ratkaistaan keskustason sopimuksilla. Valtion sektorilla keskustason virka- ja työehtosopimukset tekee Pardia Valtion työmarkkinalaitoksen kanssa.
Pardian puheenjohtajana on vuoden 2005 edustajakokouksesta toiminut merikapteeni Antti Palola. Pardian toimistossa työskentelee lähes 50 henkilöä, joista noin 2/3 on ns. asiamiestehtävissä. Pardian ylin päättävä elin on edustajakokous, joka pidetään kerran vuodessa. Joka neljäs vuosi se valitsee hallituksen ja puheenjohtajan. Seuraava valintakokous on vuonna 2013.
|
|
|